'Know'
2018March, 6 pm
よく講演などで
お話しすると、
知っていますと
言う人が多い。
実践していないことは
知らないことです。
まず知らないと言う
謙虚な態度が大切です。
目標設定の大切さを
知っていても、
自分の手帳に目標を
書いている人はゼロに等しい。
早起きも同様、
早起きしない人は
永遠に早起きの良さは
知らないのです。
これからは
実践していることのみを
知っていると言いましょう。
People management consultant Iizuka
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お話しすると、
知っていますと
言う人が多い。
実践していないことは
知らないことです。
まず知らないと言う
謙虚な態度が大切です。
目標設定の大切さを
知っていても、
自分の手帳に目標を
書いている人はゼロに等しい。
早起きも同様、
早起きしない人は
永遠に早起きの良さは
知らないのです。
これからは
実践していることのみを
知っていると言いましょう。
People management consultant Iizuka