To learn the Zen thinking to business. Zen and Zen called the bridge to the 21st century.

"Thank you scolding me'

上司が部下を
叱らなくなった。

叱るのは
相手に成長して
ほしいからです。

部下を真剣に
叱らなくなった結果、
依存型の人間が増え、
自立型の人間が
少なくなった。

自分を叱って
くれる人は貴重です。

それだけ相手が
自分の成長を願い、
期待してくれて
いるのです。

自分を叱って
くれる人に
心から感謝しよう。

それが
自己成長の原点です。
 
 
Management consultant
Iizuka people
 
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