To learn the Zen thinking business opportunity
Zen and Zen on bridge management in 21st century

"Temperature"

幹部の価値とは、トップが経営において実現したいことをよく理解・納得して、先手を打って期待に応えられることです。

会社の方向性について、常にトップと同じ方向を見ていなければいけません。

トップと幹部の根本的な差は「情報量」と「思い」の差です。

この温度差が「スピード」の差になって現れます。

マーケットの変化は、会社の変化を待ってはくれないのです。
 
 
People management consultant Iizuka
 
 
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