ビジネスに生かす禅的な思考を体得する
 禅と経営にブリッジをかけた21世紀の禅

'Business sense'

トップは多くの場合、幹部の経営感覚に対して不満を持っています。

トップから見れば、幹部社員に対しても、「どうしてこんなことに早く気づかないのか」「なぜ早くやらないのか」「なぜ若手を育てられないのか」など、いくつもの不満を持っています。

なぜ不満があるかといえば、トップと幹部の間に感覚のズレがあるからです。

その不満に鈍感では、幹部としての資質はありません。
 
 
People management consultant Iizuka
 
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