『叱られたら感謝しよう』
2018年4月24日
上司が部下を
叱らなくなった。
叱るのは
相手に成長して
ほしいからです。
部下を真剣に
叱らなくなった結果、
依存型の人間が増え、
自立型の人間が
少なくなった。
自分を叱って
くれる人は貴重です。
それだけ相手が
自分の成長を願い、
期待してくれて
いるのです。
自分を叱って
くれる人に
心から感謝しよう。
それが
自己成長の原点です。
経営コンサルタント
飯塚保人
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叱らなくなった。
叱るのは
相手に成長して
ほしいからです。
部下を真剣に
叱らなくなった結果、
依存型の人間が増え、
自立型の人間が
少なくなった。
自分を叱って
くれる人は貴重です。
それだけ相手が
自分の成長を願い、
期待してくれて
いるのです。
自分を叱って
くれる人に
心から感謝しよう。
それが
自己成長の原点です。
経営コンサルタント
飯塚保人
