『人材育成も波動』

人材育成は
百人百通りです。

人間は、
自分が思った波動を
相手に与えます。

あなたが
あまりよくない部下だと
思っていると、
その通りの波動を
相手に与えています。

結果、部下は育ちません。

要は、
私たちが思った
通りになります。

毎日自分の部下一人ずつ
信念をもって
「良くなった、良くなった」と
念ずることです。

念ずることによって、
部下の良いところが見え、
管理者として部下を
指導できるようになります。
　
　
経営コンサルタント
飯塚保人