『明確に』
2018年7月31日
リーダーは
常に思考している人です。
1.
わが社は
今どのような事業を行い、
今後どのような事業を
行おうとしているのか
2.
わが社は
いかなる企業で、
今後いかなる企業に
なろうとしているのか
3.わが社は
どのような企業であるべきか、
あらねばならないのか
を決めることが
リーダーの仕事です。
経営環境は激変しています。
現在の位置と
進むべき方向を
明確にしましょう。
それがリーダーの仕事です。
経営コンサルタント
飯塚保人
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常に思考している人です。
1.
わが社は
今どのような事業を行い、
今後どのような事業を
行おうとしているのか
2.
わが社は
いかなる企業で、
今後いかなる企業に
なろうとしているのか
3.わが社は
どのような企業であるべきか、
あらねばならないのか
を決めることが
リーダーの仕事です。
経営環境は激変しています。
現在の位置と
進むべき方向を
明確にしましょう。
それがリーダーの仕事です。
経営コンサルタント
飯塚保人
