『日々改善』

「仕事のやり方」を
変えることを改善といいます。

しかも、
その変更は１回だけでなく、
日常的・継続的に
積み重ねるもので
なければいけません。

「状況の変化」に
対応した仕事を
改善することです。

指示されたことを、
指示されたようにできる社員
だけではいけません。

自分の仕事のやり方を
常に見直し、
より良い方法に変更、

つまり、

仕事の改善ができる社員

が求められています。


経営コンサルタント
飯塚保人