『すぐやる』
2018年9月21日
上司から指示された仕事に対して
「○○君、あの仕事は
どうなっているのか」
なんて催促されるようでは
仕事ができない人です。
特別な期日の指定がなくても、
仕事には納期が存在します。
通常は、
契約の納期と心の納期が
あります。
多くの場合の仕事は
「心の納期」
です。
「例の仕事は進んでいるのか」
と聞かれるようでは、
信頼は勝ち取れません。
心の納期、
準備のための準備が大切です。
経営コンサルタント
飯塚保人
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「○○君、あの仕事は
どうなっているのか」
なんて催促されるようでは
仕事ができない人です。
特別な期日の指定がなくても、
仕事には納期が存在します。
通常は、
契約の納期と心の納期が
あります。
多くの場合の仕事は
「心の納期」
です。
「例の仕事は進んでいるのか」
と聞かれるようでは、
信頼は勝ち取れません。
心の納期、
準備のための準備が大切です。
経営コンサルタント
飯塚保人
