To learn the Zen thinking business opportunity
Zen and Zen on bridge management in 21st century

『チェンジ・チェアの原則』
 
 
チェンジ・チェアの原則とは、
イスを変えるということ、
即ち、相手の立場に
立つということです。
  
会社の立場でなく
顧客の立場、
上司であれば部下の立場、
部下は上司の立場に
イスを変えてみることです。
 
このことは
頭で考えるのは簡単ですが、
実際に実行することは
難しいものです。
 
なぜならばどうしても、
自己中心になって
しまうからです。
 
自分のイス、
自己を忘れると
周りが感じられます。
 
 
 
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