To learn the Zen thinking business opportunity
Zen and Zen on bridge management in 21st century

『評価』

『評価』
 
 
社会人は自己評価が原則です。
 
一所懸命仕事をし、
一定の成果もあげている、
上司からの評価も高い。
 
にもかかわらず、
毎日なぜか疲れる。
 
あなたにもこんな経験は
ありませんか。
 
この不幸せな状況を
生み出す原因は、
「人の評価を気にし、
その為に自分の成果を
あげよう」という、
間違った考え方が
背景にあるからです。
 
野球においても、
監督が変われば
求められる選手も変わります。
 
他人の評価を
気にするのではなく、
あなたの評価は、
あなた自身が決めることです。
 
 
 
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