To learn the Zen thinking business opportunity
Zen and Zen on bridge management in 21st century

2020February this year

"Feet"


『足元』 私たちは足元にあること、できることが色々あると思います。 例えば健康管理も難しいことをするのではなく、 1.運動をする。 2.食事を減らす。 3.プラス発想をする。 こんなことを工夫して継続することで健康になります。 しかし難しく考えたり、遠くに求める傾向があります。 一つずつ目的を明確にして、足元のできることから始めましょう。 経営コンサルタント 飯塚 保人 Languageこのページは自動的に翻訳されました。元の内容と異なる場合がありますので、ご注意ください。

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『恩返し』


『恩返し』 私たちは多くの人から援助を受けて今日に至っています。 人間は生まれてから成人するまで、成人してからも多くの人の恩を受けています。 他人からの中傷、恨みに対しては私たちは強く反応しますが、恩に対しては忘れがちです。 中傷、恨みは忘れ、受けた恩は忘れないようにしましょう。 個人だけではなく、受けた恩を世の中にも恩返ししましょう。 経営コンサルタント 飯塚 保人 Languageこのページは自動的に翻訳されました。元の内容と異なる場合がありますので、ご注意ください。

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『おすそ分け』


『おすそ分け』 おすそ分けとは、いただき物をご近所の人に分けるという概念です。 もともと販売も初めはおすそ分けの概念からスタートしたものです。 いつの間にか市場が成熟し、大量生産、大量販売になってしまいました。 もう一度原点に戻って、おすそ分けの精神で販売も思考してはどうでしょうか。 良いものを少量、心の契約のできた人に販売することがスタートです。 経営コンサルタント 飯塚 保人 Languageこのページは自動的に翻訳されました。元の内容と異なる場合がありますので、ご注意ください。

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"No excuse"


『言い訳』 自分が「実行できない」ことを言い訳を言っていませんか。 言い訳の理由はいくらでもあります。 「お金がない」 「体がついていかない」 「それをやるには年をとりすぎている」 「他にやるべきことがある」 「自分にはその能力がない」 本当にそうだろうか。 総て自分を正当化するための言い訳です。 いまから言い訳を言わない人生にしましょう。 経営コンサルタント 飯塚 保人 Languageこのページは自動的に翻訳されました。元の内容と異なる場合がありますので、ご注意ください。

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"Done done"


『やりじまい』 To Doリストに一日の自分の仕事を書き、決めた時間内にやり終えることです。 仕事のグズな人の特徴は、朝のスタートが悪い人です。 朝のあわただしい時間を制覇することは、一日を制覇することです。 私は朝の5時起きをすすめています。 朝のバタバタするコトをやめれば、「先送りの癖」、「行き当たりで慌てる癖」が解決されます。 一日の仕事のやりじまいができます。 一日は24時間誰にも平等に時間があります。 しかし質的には不平等です。 経営コンサルタント 飯塚 保人 Languageこのページは自動的に翻訳されました。元の内容と異なる場合がありますので、ご注意ください。

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『変化させる』


『変化させる』 仕事をスピードアップするために、不要な作業や手間を省くことです。 たとえば、会議で全員分の資料をコピーしていたのを、会議に必要なポイントだけ選んでコピーし、残りは希望者にメールで送っておくという工夫をする。 これまでも会議の出席者は、自分に関係のない資料は読んでいません。 使われないものは、思い切って一度やめることです。 すると、本当に必要なものだったのか、そうでなかったのかがはっきりします。 小さいことでも、常に変化させることです。 やがて大きな変化につながります。 経営コンサルタント 飯塚 保人 Languageこのページは自動的に翻訳されました。元の内容と異なる場合がありますので、ご注意ください。

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『楽しく』


『楽しく』 仕事でも人生でも楽しく生きることです。 それは目先の安楽を追求するという意味ではありません。 耐えると我慢は違います。 明確な目的がなく仕事をしていると、それは我慢です。 しかしこの分野で日本一になろう、業界一になろうと目的が明確であれば、耐えることができます。 ほかから見てかなりキツイことでも楽しくできます。 いろいろなこだわりを放下することで、人生は楽しくなるものです。 経営コンサルタント 飯塚 保人 Languageこのページは自動的に翻訳されました。元の内容と異なる場合がありますので、ご注意ください。

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『師を見つけよう』


『師を見つけよう』 仕事でもスポーツでも趣味でも、専門家から教わったほうが数百倍も上達します。 人間とは人の間と書きます。 人を通して磨かれます。 日本経済の発展も、戦後、先進国の真似をして学びました。 人生の師にも、自分が求めれば必ず出会うことができます。 師との出会いが自分を成長させ、人生を豊かにします。 師の教えを徹底的に真似ていると、やがて自分の音がでて本物になります。 経営コンサルタント 飯塚 保人 Languageこのページは自動的に翻訳されました。元の内容と異なる場合がありますので、ご注意ください。

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『明確に』


『明確に』リーダーは常に思考している人です。1.わが社は今どのような事業を行い、今後どのような事業を行おうとしているのか 2.わが社はいかなる企業で、今後いかなる企業になろうとしているのか 3.わが社はどのような企業であるべきか、あらねばならないのか を決めることがリーダーの仕事です。経営環境は激変しています。現在の位置と進むべき方向を明確にしましょう。それがリーダーの仕事です。経営コンサルタント飯塚 保人Languageこのページは自動的に翻訳されました。元の内容と異なる場合がありますので、ご注意ください。

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『ドメイン』


『ドメイン』 企業やその他の組織体は、環境とのやりとりで存続し発展している。 組織体がやりとりをする特定の環境部分のことをドメインという。 例えば、ジャイアント・パンダの生息可能な地域も、パンダのドメインといえる。 企業におけるドメインは、製品、サービス、市場や顧客層や地域によって決まります。 また、自社の固有の技術の領域も大切な要因です。 常に自社のドメインを明確にすることが必要です。 経営コンサルタント 飯塚 保人 Languageこのページは自動的に翻訳されました。元の内容と異なる場合がありますので、ご注意ください。

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