『判断基準』
2020年5月15日
『判断基準』
あるべき姿を、すべての事柄に対して明確にしておくことです。
経営に対する哲学、当社の3年先のあるべき姿、組織・人事・給料・商品政策・マーケティング・財務戦略、等を明確にしておくと意思決定が容易になります。
自社の「夢」も明確にすると勇気がわいてきます。
経営コンサルタント
飯塚 保人
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あるべき姿を、すべての事柄に対して明確にしておくことです。
経営に対する哲学、当社の3年先のあるべき姿、組織・人事・給料・商品政策・マーケティング・財務戦略、等を明確にしておくと意思決定が容易になります。
自社の「夢」も明確にすると勇気がわいてきます。
経営コンサルタント
飯塚 保人
