『鍛える』
2020年7月17日
『鍛える』
「部下育成」は、あなた自身の能力を高めます。
それが、ひいては部下の育成になります。
部下も「自分の能力を磨いてもらえる上司の下で仕事をしたい」と思っています。
高い失業率、厳しい雇用情勢を考えれば、「部下に無理をさせ」厳しく鍛えることが管理者の責任です。
常に一段高いレベルの仕事をさせ、どこでも役に立つ人材に鍛えましょう。
経営コンサルタント
飯塚 保人
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「部下育成」は、あなた自身の能力を高めます。
それが、ひいては部下の育成になります。
部下も「自分の能力を磨いてもらえる上司の下で仕事をしたい」と思っています。
高い失業率、厳しい雇用情勢を考えれば、「部下に無理をさせ」厳しく鍛えることが管理者の責任です。
常に一段高いレベルの仕事をさせ、どこでも役に立つ人材に鍛えましょう。
経営コンサルタント
飯塚 保人
