『鍛える』

『鍛える』

「部下育成」は、あなた自身の能力を高めます。

それが、ひいては部下の育成になります。

部下も「自分の能力を磨いてもらえる上司の下で仕事をしたい」と思っています。

高い失業率、厳しい雇用情勢を考えれば、「部下に無理をさせ」厳しく鍛えることが管理者の責任です。

常に一段高いレベルの仕事をさせ、どこでも役に立つ人材に鍛えましょう。


経営コンサルタント
飯塚 保人