『管理者』

『管理者』

部下の能力を最大限に発揮させることが管理者の“価値”である。

管理者の役割とは、自らが統括する部門の中でリーダーシップを発揮し、課せられた目標を達成することです。

管理者に最も大切なことは信念です。

難問に対して果敢にチャレンジする姿勢が部下の指導・育成につながり、組織を生き生きさせます。


経営コンサルタント
飯塚 保人