"Administrator"
2020July 29, 2008
"Administrator"
部下の能力を最大限に発揮させることが管理者の“価値”である。
管理者の役割とは、自らが統括する部門の中でリーダーシップを発揮し、課せられた目標を達成することです。
管理者に最も大切なことは信念です。
難問に対して果敢にチャレンジする姿勢が部下の指導・育成につながり、組織を生き生きさせます。
Management consultant
Iizuka people
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部下の能力を最大限に発揮させることが管理者の“価値”である。
管理者の役割とは、自らが統括する部門の中でリーダーシップを発揮し、課せられた目標を達成することです。
管理者に最も大切なことは信念です。
難問に対して果敢にチャレンジする姿勢が部下の指導・育成につながり、組織を生き生きさせます。
Management consultant
Iizuka people