『活性化』

『活性化』

組織を活性化させるためには、全員が参画した組織を創ることである。

では部下に参画意識を持たせるために何をすればいいのか。

それは「情報の共有化」をすることだ。

上司だけが情報を独り占めしていては、いつまでたっても部下は参画意識を持てない。

つまり部署内の活性化は、単にムードが良い悪いといった気持ちや感情だけの問題だけでなく、確実に業績に影響する。

行動科学には「活性化された集団は、かなり高い確率で業績に連動性がある」という仮説がある。


経営コンサルタント
飯塚 保人